Bugün, Emek ve Dayanışma günü

1 Mayıs, emeğin değerini hatırlatan; dayanışmanın, birlikteliğin ve ortak mücadelenin anlam kazandığı bir gündür.
Bugün dünyanın dört bir yanında işçiler, alın terinin karşılığını almak ve insanca çalışma koşullarına ulaşmak için seslerini birlikte yükseltmektedir.
Emeğin değersizleştiği, geçim şartlarının ağırlaştığı bir dönemde bulunmaktayız.
Bugün burada yalnızca sorunları değil, umudu da büyütmek için bir aradayız.
Farklı işyerlerinden gelmekteyiz ancak hepimizi birleştiren ortak bir gerçek bulunmaktadır: Bu ülkenin değerini de geleceğini de emeğimizle biz kurmaktayız.

Bugün buradayız.
Çünkü geçinmek her geçen gün zorlaşmaktadır.
Her sabah yeni zamlarla uyanmakta, emeğimizin karşılığının eridiğini görmekteyiz.
Hayat pahalılığı dayanılmaz bir noktaya ulaşmış bulunmaktadır.
Ücretler aynı hızda artmamakta, alım gücü sürekli düşmektedir.
Eskiden işsiz olan yoksul sayılmakta iken, bugün çalışanlar da yoksullukla mücadele etmektedir.
Bu tablo görmezden gelinemez.

Gelir dağılımındaki adaletsizlik her geçen gün büyümektedir.
Zengin daha zengin olurken, emeğiyle geçinenler giderek daha fazla yoksullaşmaktadır.
Asgari ücretle çalışan milyonlar, daha yıl dolmadan gelirlerinin eridiğini görmektedir.
Yapılan artışlar kısa sürede etkisini kaybetmektedir.
Altı ayda eriyen bir ücretle bir yıl geçinilmesi beklenmektedir.
Bu durum ne adildir ne de sürdürülebilirdir.

Vergi yükü giderek çalışanların omuzlarına yüklenmektedir.
Ücretliler yılın başında üst vergi dilimlerine girerek daha fazla kesintiyle karşılaşmaktadır.
Emeğimizle kazanılan gelir, elimize geçmeden azalmaktadır.
Yüksek gelir elde edenler istisnalardan yararlanırken, ücretliler sürekli ve düzenli vergilendirilmektedir.
Bu tablo kabul edilemez.

Örgütlenmek isteyen işçiler baskı, yıldırma ve işten çıkarma tehdidiyle karşı karşıya kalmaktadır.
Sendikal faaliyetler bazı işyerlerinde engellenmekte, hak aramak zorlaştırılmaktadır.
Oysa örgütlenme hakkı temel bir haktır.
Çalışanların özgürce örgütlenebildiği, korkmadan hak arayabildiği bir çalışma hayatı güvence altına alınmalıdır.